Зміст
|
Підстава
|
1.Розглянути на засіданні профкому:
- Про підсумки атестації педагогічних працівників;
- Про попередній розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників на 2013/2014 навчальний рік;
|
Річний план роботи профспілкової організації;
Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.2010 № 930 ( із змінами);
Річний план роботи навчального закладу;
|
2. Проконтролювати, за потреби накази :
- про проведення тижня з охорони праці та безпеки життєдіяльності;
- про створення у навчальному закладі державних атестаційних комісій , розкладу консультацій та графіка проведення державної підсумкової атестації учнів;
- про присвоєння кваліфікаційних категорій ( встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань педагогічним працівникам за результатами атестації у централізовану бухгалтерію відповідного органу управління освітою для нарахування заробітної плати;
- про порядок закінчення навчального року ;
|
Указ Президента України «Про день охорони праці» від 18 серпня 2006р. №685/2006;
Положення про державну підсумкову атестацію учнів у системі загальної середньої освіти від 21.12.2009 № 11514 та 23.11.2010 №1116;
Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від
|
3. Прийняти участь у підсумковому засіданні атестаційної комісії;
|
Річний план роботи профспілкової організації;
Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.2010 № 930 ( із змінами);
|
4.Вивчити питання щодо орієнтовної мережі класів на наступний навчальний рік;
|
Річний план роботи навчального закладу;
|
5. Забезпечити контроль за дотриманням норм законодавства щодо гарантій педагогічним працівникам навчальних закладів на час їх відряджень для проходження курсів підвищення кваліфікації;
|
Кодекс законів про працю України;
Ст.122;
Закон України «Про освіту» ст. 57;
Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 року №695;
|
6. Проаналізувати виконання плану роботи комісій профкому;
|
Річний план роботи профспілкової організації;
|
7. Надавати консультації членам профспілки з питань застосування норм чинного законодавства України;
|
Кодекс законів про працю України;
|
8. Забезпечити підготовку матеріалів з розділу профспілкового куточку «Юридичні консультації» щодо:
- робочого часу та часу відпочинку;
- врахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості додаткових відпусток, встановлених колективним договором;
- порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця;
|
Річний план роботи профспілкової організації;
Методичні рекомендації обкому профспілки;
WEB– сайт обкому профспілки;
|
9. Спільно з адміністрацією навчального закладу провести Жіноче свято - 8 березня;
|
Річний план роботи профспілкової організації;
|
10 . Інформувати членів профспілки про рішення, прийняті вищими за підпорядкуванням органами профспілки щодо забезпечення трудових прав працівників галузі освіти ;
|
Статут Профспілки працівників освіти і науки;
|